Die rasante Entwicklung künstlicher Intelligenz (KI) sorgt für Umwälzungen auf dem Arbeitsmarkt. Eine neue Studie der Datenplattform (un)Common Logic zeigt nun, dass insbesondere der US-Bundesstaat Florida von möglichen Jobverlusten durch KI betroffen sein könnte.

Das musst Du wissen – Künstliche Intelligenz und bedrohte Arbeitsplätze

Gefährdete Berufe: Tätigkeiten wie Datenverarbeitung, Buchhaltung und Telemarketing stehen besonders im Fokus.

Top-Städte in Florida: Tampa-St. Petersburg, Miami und Jacksonville sind stark betroffen.

Staatliche Rangliste: Florida rangiert auf Platz vier der US-Bundesstaaten mit den meisten gefährdeten Jobs.

KI-Displacement: Bedeutet die Verdrängung von Arbeitsplätzen durch automatisierte Systeme.

Studie: Eine Untersuchung von (un)Common Logic beleuchtet die am stärksten betroffenen Regionen und Berufe.

Welche Arbeitsplätze sind gefährdet?

Grundsätzlich sind vor allem Tätigkeiten mit repetitiven Aufgaben oder klar strukturierten Abläufen von der Automatisierung durch KI bedroht. Dazu gehören beispielsweise:

Datenerfassung und Verwaltungsaufgaben

Kundenservice

Fertigung und Fließbandarbeit

Kassierer im Einzelhandel

Einfache Grafikdesign-Jobs

Übersetzungsarbeiten

Laut der Studie von (un)Common Logic sind insbesondere folgende Berufsgruppen einem hohen Risiko ausgesetzt, durch KI ersetzt zu werden:

Budgetanalysten

Kreditsachbearbeiter

Buchhalter

Versicherungsverkäufer

Rechtsanwaltsgehilfen

Florida besonders betroffen

Die Studie offenbart, dass drei der fünf US-Metropolregionen mit dem höchsten Anteil gefährdeter Arbeitsplätze in Florida liegen:

Tampa – St. Petersburg – Clearwater

Miami – Fort Lauderdale – West Palm Beach

Jacksonville

Damit führt Florida die Liste der am stärksten betroffenen Bundesstaaten an. Insgesamt gehört Florida zu den fünf US-Staaten, in denen mehr als jeder zehnte Arbeitnehmer von KI-bedingten Jobverlusten bedroht ist. Die anderen vier Staaten sind South Dakota, Kansas, Delaware und New York.

Die hohe Konzentration gefährdeter Jobs in Florida lässt sich vor allem auf die starke Präsenz des Dienstleistungssektors zurückführen. Viele Tätigkeiten in diesem Bereich, wie etwa Kundenservice oder Datenverarbeitung, können potenziell durch KI-Systeme automatisiert werden.

Zudem spielt Floridas demografische Struktur eine Rolle: Der hohe Anteil an Rentnern und Touristen führt zu einer verstärkten Nachfrage nach Dienstleistungen, die nun zunehmend durch KI erbracht werden könnten.

Die fortschreitende KI-Integration birgt neben Risiken auch Chancen für den Arbeitsmarkt. Neue Berufsfelder entstehen, etwa in der Entwicklung und Wartung von KI-Systemen. Zudem kann KI in vielen Bereichen als Unterstützung dienen und die Produktivität steigern, ohne zwangsläufig menschliche Arbeitskräfte zu ersetzen.

Dennoch stehen Arbeitnehmer, Unternehmen und die Politik vor großen Herausforderungen:

Weiterbildung und Umschulung: Arbeitnehmer müssen sich kontinuierlich fortbilden, um mit den technologischen Entwicklungen Schritt zu halten.

Anpassung der Bildungssysteme: Schulen und Universitäten müssen ihre Lehrpläne an die Anforderungen des KI-Zeitalters anpassen.

Soziale Absicherung: Politische Maßnahmen sind erforderlich, um mögliche negative Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt abzufedern.

Ethische Fragen: Der Einsatz von KI wirft zahlreiche ethische Fragen auf, die gesellschaftlich diskutiert werden müssen.

Die Studie von (un)Common Logic verdeutlicht, dass der Einfluss von KI auf den Arbeitsmarkt regional sehr unterschiedlich ausfallen kann. Während einige Regionen wie Florida besonders stark betroffen sind, bieten sich andernorts neue Chancen.

Entscheidend wird sein, wie Gesellschaft, Wirtschaft und Politik auf diese Herausforderungen reagieren. Eine proaktive Herangehensweise, die Weiterbildung fördert, neue Jobprofile schafft und den ethischen Umgang mit KI in den Mittelpunkt stellt, kann dazu beitragen, die Chancen der KI-Revolution zu nutzen und gleichzeitig negative Auswirkungen zu minimieren.

Für Florida bedeutet dies konkret, dass Investitionen in Bildung und die Förderung zukunftsfähiger Branchen besonders wichtig sind. Nur so kann der Bundesstaat seine wirtschaftliche Stärke erhalten und gleichzeitig den Übergang in eine KI-geprägte Arbeitswelt erfolgreich gestalten.

Die kommenden Jahre werden zeigen, wie sich das Verhältnis zwischen Mensch und Maschine in der Arbeitswelt entwickelt. Eines ist jedoch sicher: Die Integration von KI wird den Arbeitsmarkt nachhaltig verändern – in Florida und weit darüber hinaus.

Palm Beach Post