Googles neuer Schwerpunkt: Generative KI
Google Assistant: Google plant eine Neugestaltung seines Assistenten, um auf generative KI-Technologien zu setzen. Die neuen Technologien sind ähnlich zu denen, die ChatGPT und Googles eigenen Chatbot Bard antreiben, laut einer internen E-Mail, die am Montag an die Mitarbeiter geschickt und von Axios eingesehen wurde.
Diese Veränderung wird die Art und Weise beeinflussen, wie der Assistent für Verbraucher, Entwickler und Googles eigene Mitarbeiter funktioniert. Google unterstützt momentan noch beide Ansätze: den neuen und den alten.
Änderungen beginnen beim mobilen Produkt
Google teilt mit, dass einige Arbeiten am überarbeiteten Assistenten bereits begonnen haben. Den Anfang macht dabei die mobile Version des Produkts.
Als Teil dieser Umstrukturierung organisiert Google die Teams neu, die am Assistenten arbeiten. Die Firma hat in der E-Mail angekündigt, dass sie im Zuge dieser Verschiebung eine kleine Anzahl von Arbeitsplätzen abbauen wird. Dutzende von Jobs werden gestrichen, so wird berichtet, von den Tausenden Mitarbeitern, die am Assistenten arbeiten.
Google Assistant: Aussagen von Google
“Wir bleiben tief dem Assistenten verpflichtet und sind optimistisch bezüglich seiner hellen Zukunft”, schrieben Google VP Peeyush Ranjan und Produkt-Direktor Duke Dukellis in der E-Mail.
Großes Bild: Andere Firmen ziehen nach
Auch andere Unternehmen wie Amazon unternehmen ähnliche Schritte. Der Handelsgigant arbeitet an einem KI-basierten Neustart für Alexa, seinen langjährigen digitalen Assistenten.
Google und Amazon begannen beide im letzten Jahr, ihre traditionelle digitale Assistentenarbeit zurückzufahren.
Google Assistant: Interne E-Mail aufgetaucht
Die vollständige E-Mail informiert das Team über die Vision für den Assistenten und die anstehenden Teamänderungen. Seit dem Start des Assistenten vor sieben Jahren hat Google großartige Erfahrungen für die Hunderte von Millionen von Menschen gemacht, die ihn jeden Monat nutzen. Sie haben die starke Nachfrage der Menschen nach unterstützender, konversationeller Technologie festgestellt, die ihr Leben verbessern kann.
Es werden auch organisatorische Veränderungen angekündigt. Die Services- und Surfaces-Teams werden kombiniert und von Unni und Bryant geleitet. Das Mobile-Team wird separat unter Minni und Zaheed arbeiten. Das NLP-Team wird nun von Xiaonan und Lisa geführt.
Als Teil dieser Aktualisierung werden auch einige Rollen im Team eliminiert. Jeder betroffene Mitarbeiter erhält eine mindestens 60-tägige interne Suche, basierend auf lokalen Anforderungen. Peeyush und Duke planen ein Townhall-Meeting, um die organisatorischen Veränderungen im Detail zu besprechen und Fragen zu beantworten.
Quelle: Axios